国境を超える あなたを応援します
Linguistic assistance beyond borders

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала

Мы предоставляем услуги аутсорсинга не только для работы в Токио, но и за рубежом, предлагая сотрудников, владеющих английским и другими иностранными языками.
Сильной стороной нашей компании является возможность представить сотрудников, прекрасно владеющих иностранными языками. Мы получаем много заказов от компаний, занимающихся, главным образом, международной деятельностью, включая организации, работающие по проектам международного сотрудничества, крупные инженерные фирмы, строительные компании, реализующие строительные проекты за рубежом. Мы предоставляем услуги аутсорсинга не только для работы в Токио, но и за рубежом, предлагая сотрудников, владеющих английским и другими иностранными языками для работы в качестве секретарей, офисного персонала, устных и письменных переводчиков и т.д.

Нужен сотрудник, владеющий иностранным языком и имеющий знания в области международного сотрудничества?
Нужен секретарь для ведения учета и контроля расписания прибывших зарубежных клиентов?
Нужен административный персонал, способный выполнять устные переводы, в недавно открывшийся филиал в Японии?
Свяжитесь с нашими координаторами, которые проконсультируют вас по подобным вопросам.

Мы также рады новым сотрудникам, стремящимся сделать вклад в общество благодаря своим лингвистическим навыкам, или у которых есть желание поработать за рубежом. Вы можете зарегистрироваться в нашей компании, и тогда наши координаторы после уточнения ваших пожеланий и пожеланий клиента предложат наиболее подходящие рабочие условия для обеих сторон.

Для тех, кто ищет работу

Помимо письменных и устных переводов, мы помогает подобрать офисную работу, на которой требуются знания французского или английского языка, работу секретаря и т.д.
В нашу компанию обращаются клиенты с просьбами подыскать им сотрудников для работы с письменными и устными переводами, для офисной работы, на которой требуются знания французского или английского языка, для работы секретарем и др. При этом предъявляемые требования к уровню владения языком варьируются от возможности вести простую беседу на английском и до уровня переводчика. На некоторый тип работ требуются сотрудники с опытом работы за рубежом, однако есть также вакансии для новичков без опыта. По всем вопросам, пожалуйста, обращайтесь к нам.

Примеры реализованного аутсорсинга:
  • Подготовка документации, выполнение работ, связанных с тендером и взаимодействие с соответствующими организациями в рамках проекта международного сотрудничества. (английский/французский языки)
  • Работа в качестве секретаря при менеджере из Англии во время его пребывания в Японии в рамках проекта проектирования завода. (английский язык)
  • Работа по надзору за качеством выполнения строительных работ электростанции в Германии. (английский язык)
  • Внутренний сотрудник по письменным и устным переводам в американской компании программного обеспечения. (английский язык)
  • Работа, связанная с административно-хозяйственной деятельностью по проекту строительства высокоскоростной трассы в Алжире. (французский язык)

В нашу компанию также поступают запросы по поиску временного персонала с возможностью дальнейшего перевода на контрактную/постоянную основу, поэтому вы можете зарегистрироваться у нас в компании, если вас интересует работа на контрактной/постоянной основе.
Нашей компанией был получен сертификат о защите конфиденциальности (Privacy Mark), поэтому все персональные данные обрабатываются на надлежащем высоком уровне.

* Примите к сведению, что в зависимости от ваших условий и других факторов у нас не всегда есть возможность представить подходящую для вас должность.

Для компаний, ищущих сотрудников

Сильной стороной нашей компании является наличие персонала, прошедшего обучение за рубежом и имеющего богатый зарубежный опыт работы, среди которого есть не только англоговорящие сотрудники, но и сотрудники, владеющие французским, русским, испанским и другими языками.
Мы принимаем запросы на разные периоды аутсорсинга персонала, начиная с двух месяцев и менее и заканчивая возможностью устройства сотрудников на постоянной и контрактной основе.

В первую очередь, пожалуйста, обратитесь к нашим координаторам для обозначения общего содержания работы. На данном этапе требования к сотруднику могут быть сформулированы в общих чертах (сотрудник с возможностью выезда в зарубежные командировки и владеющий английским языком; сотрудник, способный заниматься офисной работой и периодически переводить на совещаниях и т.д.). Узнав предъявляемые требования, наши сотрудники также уточнят у вас доступный бюджет, период работ и другую необходимую информацию. Во время уточнения требований мы стараемся смотреть на вопрос с точки зрения клиента, модулируя и конкретизируя содержание предлагаемых нами услуг по аутсорсингу.

Наша компания предлагает персонал для работы на временной основе, персонал для прямого найма, а также временный персонал с дальнейшим переводом на контрактную/постоянную основу. Пожалуйста, сообщите нам, требуется ли вам сотрудник на краткосрочный или долгосрочный период, или же если требуется сотрудник, способный сразу приступить к работе на полную ставку. Если после работы в качестве временного сотрудника вы планируете перевести его на контрактную основу, мы можем порекомендовать услуги временного персонала с возможностью дальнейшего перевода на контрактную/постоянную основу.

Аутсорсинг персонала

Мы предлагаем услуги по аутсорсингу зарегистрированного у нас персонала для вашей компании. С клиентами, обратившимися к нам за данной услугой впервые, мы заключаем контракт (стандартный и индивидуальный) на аутсорсинг сотрудника.
В свою очередь, наша компания заключает контракт с выбранным сотрудником на его аутсорсинг, при этом в зависимости от периода работы, указанного в контракте, оформляется страховка на трудоустройство и прочие социальные страховки. Заработная плата сотруднику выплачивается нашей компанией.
Пример запроса: Секретарь для иностранца, который приезжает в Японию на несколько месяцев.

Представление сотрудников для прямого найма (оплачиваемое трудоустройство)

Мы можем представить вам подходящего сотрудника для его прямого найма в качестве постоянного сотрудника или сотрудника по контракту. В этом случае наша компания получает оплату за представление сотрудника. Данная услуга рекомендуется компаниям, рассматривающим найм сотрудника на долгий период или же на постоянной основе.
Пример запроса: Найм сотрудника, владеющего иностранным языком, в качестве постоянного сотрудника.

Временный персонал с дальнейшим переводом на контрактную/постоянную основу

Данная услуга подразумевает не просто аутсорсинг временного персонала, а аутсорсинг на определенный период с возможностью дальнейшего перевода сотрудника на контрактную или постоянную основу, если обеих сторон все устраивает. Максимальный период аутсорсинга составляет 6 месяцев, по истечении которого может быть изменена форма найма, в этом случае наша компания дополнительно получает оплату за представление сотрудника на постоянную/контрактную основу.
Пример запроса: Сотрудник для работы в течение нескольких месяцев в офисе с возможностью дальнейшего перевода на постоянную основу.

Порядок заказа

Запрос
В первую очередь сообщите ваши пожелания касательно персонала (период найма и дата начала работы временного сотрудника, место работы, требуемые навыки и т.д.).
Наши координаторы предложат наиболее подходящий для вас вариант.
Выбор персонала
Мы выберем наиболее подходящего для вас сотрудника из нашей базы зарегистрированного персонала.
Заключение контракта
Контракт заключается исходя из формы найма (персонал для работы на временной основе, персонал для прямого найма, а также временный персонал с дальнейшим переводом на контрактную/постоянную основу).
Начало работы
Мы поддерживаем высокую эффективность работ, проводя необходимые предварительные тренинги персонала и пр.
 
Свяжитесь с нами для получения консультации.
Тел.: 03-6908-3671
Вакансии переводчиков (фрилансеров)

Контакты


Franchir Co., Ltd
171-0031, Япония, Токио,
Тосима-ку, Мэдзиро, 4-19-27
Тел.:+81-3-6908-3671
Факс:+81-3-6908-3672
Компанией Franchir был получен сертификат о защите конфиденциальности (Privacy Mark) для защиты персональных данных.